エニママってどんなサービス？

最初はママさんデザイナーさんが採用できないかを相談したのに、今では業務管理やデザイン、経営陣の壁打ちまで幅広くご一緒いただけています！

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「私、数字とかノルマが、モチベになるタイプだったみたいです。」

そう語る、須山（現:弊社ビジネスデザイン部）の前職は、高級セレクトショップの接客・MDを経ての大手広告営業。バリバリ働いていた彼女ですが、そのキャリアを見つめ直すタイミングは突然訪れました。

「夫の転勤と妊娠を機に、専業主婦になったんです。正直に話をしてしまうと、前職は、寝れないくらい業務量が多くて、常に爪先立ちで全力疾走みたいな生活だったので。ハイクラスの方への接客経験とか、営業の3Cとか、仕事で得られたものもたくさんあったんですけど、その時はキャリアよりライフを選びたかったんです。だから最初は『専業主婦、最高！』って思ってたんですけど…。」

そこで少し間を開けて、誤解を恐れずにいうと…と、前置きをする彼女。

「いざ100％子育てだけに自分のライフを使ってみたら、私コレ向いてないって気づいてしまったんです。それが出来るって本当にありがたい環境だとは思うんですけど、仕事したい…という気持ちが沸々と湧いてきて。」

しかし、もう1人だけの人生ではありません。前と同じくらいバリバリ働くことはできない…。でも積み上げたキャリアを全く使わない仕事という選択肢は勿体無い…。と彼女は葛藤します。

「そんな時、友人（今は同僚）から、エニママのことを聞きました。仕事量を自分で選べ、業務の幅が広く、いろんな業種・業界があって、ママが多い環境も、ママ初心者として安心でした。」

その後、架電営業の仕事を経て、ディレクターに。そこで、予想もしていなかったことに気がついたと言います。

「私は、自分のことをコミュニケーションの鬼だと思っていたんです。飛び抜けて何かができるわけじゃないけれど、コミュニケーションにたけているから、仕事がうまくいっていると思っていて。だから、業務整理や推進みたいな細やかさが必要なディレクションの仕事は向いてないかもと最初は思っていたんです。それより、メンバーのサポートみたいな仕事の方が向いてるんじゃないかって。でもですね…。」

「もっとすごい人いたんですよね、笑。」

「○○さん（弊社社員）なんですけど、もう、モチベーションの上げ方とか、気遣いとか段違いで、敵わない！って思いまして。」

「じゃあ私はどうする？って時期があったんですけど、結果的に、２社目（大手広告営業）で経験した、企業と対峙する仕事の方が向いていると気づいたんです。この会社では、クライアントの目標に向かって一緒に伴走して提案していく事が、私の生き生きするポジションだなって。」

ここに入る前には、思ってもみなかった状況だけれど、リモートワークで接客と営業の経験を活かせているのが嬉しいと語ってくれました。

「そういえば、前職では、数字を追いかけるのが当たり前で、それが嫌だったんです。でも、エニママで、初めてノルマがない仕事をしたんですよね。そうしたら、なんか、いまいちモチベーションが上がらなくて。あ、私、定量の目標があって、達成が数値で測れる方がモチベになるタイプだったんだって気づいたんです。それって少し珍しいことで、私らしいことだって分かったのは、働く上でも大きなインパクトだったかもです。」

最後に、これからのことを聞いてみると…

「今までは、自分一人で走ってきたタイプでした。巻き込み力の自信はあるけど、勢いで巻き込んでた感じだったなと。今はディレクターを経て、マネジメントにも手を伸ばし出して、メンバーのコンディションの把握や管理、推進してもらえるように事前に準備するなど、チーム力を上げるみたいなことにチャレンジしています。」

「社会復帰する前の私と似たような状況の方って多分たくさんいると思うんです。そんな方が働くことを前向きに感じられる環境づくりをメンバーと一緒に進めていきたいです。」

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Interview : エニママ・ライティングチーム
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