Case

【株式会社プロモインフィニティ×AnyMaMa導入事例】”稼働管理不要”で業務効率化！ママチームとの連携でインフルエンサー獲得を加速

「忙しくて動けない」「ノウハウが社内にない」——

インフルエンサー施策を始めたいと思いながらも、そんな声を多く耳にします。
そんな現場で、兼務メンバーとママチームが少しずつ形にしてきた取り組みとは？

“忙しい中でもできる”発信体制の始め方を、インタビュー形式でお届けします。

導入企業様

企業名	株式会社プロモインフィニティ
サービス	株式会社プロモインフィニティは、デジタル分野を中心に、WEB広告・SEO・SNS運用・インフルエンサーマーケティング・ショート動画・コーポレートサイト制作など多岐にわたるマーケティングおよびプロモーション支援を提供｡テレビ通販向けの商材開発やアンバサダー起用、PR戦略まで幅広くカバーし、オンライン・オフラインを統合した施策を展開しています。
業種	IT（デジタルマーケティング全般／SNSマーケティング／WEBデザインなど）
所在地	東京都
担当者	田浦様
ご支援領域	SNS運用
導入サービス	team

インタビューにご協力いただいた方のご紹介

Before / After

導入前の課題	大量のインフルエンサーのリクルーティング業務において、社内リソースが不足していた。 社員はリクルーティング業務に稼働が取られ、その後の企画やインフルエンサーとのコミュニケーションやディレクションなどコア業務に集中できず、大型案件への対応が難しい状況にあった。
解決策	エニママのチームに、インフルエンサー獲得業務を一括で依頼。 予算上限をロックした月額固定制により、個々の稼働管理や業務調整の手間が不要となり、管理負荷を抑える仕組みを整えた。
導入効果	業務は確実に遂行され、インフルエンサー収集数は設定数を大幅に上回り、短期間で達成された。 社員の工数も確保され、コア業務への集中が可能となった。その結果、リソース活用と業務効率も大きく向上した。

どのような課題やきっかけがあって、外部の業務支援を検討されましたか？

インフルエンサー獲得業務はコアタイムが定めにくく、土日や夜間にも対応可能な一方で、時間拘束を前提としないため社内リソースが不足していました。

そこですでにこういった業務を外部に業務委託していたものの、個別に契約を結び、稼働管理や業務調整を行わざるを得ず、管理工数が増大して社員の負担を圧迫していました。

数あるサービスの中で、エニママを知り、選ばれた理由を教えてください。

最大の決め手は『会社単位での契約が可能』だったことです。

個人契約では担当が変わるたびに引き継ぎが必要ですが、法人契約なら継続性が担保され、教育コストも大幅に削減できます。
加えて、代表や営業担当の方々とお会いした際の誠実な人柄にも安心感を得られました。

また、プロモインフィニティでは以前からママ人材を活用していたため、AnyMaMaのチームにも抵抗なく依頼できた点も大きかったです。

導入前に感じていた不安や、実際に依頼してみてどうだったかを教えてください。

もともとあまり不安はありませんでしたが、募集要件を細かく伝えた後は、AnyMaMaさんが社内オペレーションを自律的に構築してくれて、私たちは予算と目標を共有するだけで良い状態になりました。

タイムカードのような時間給計算も不要で、管理工数は大幅に削減されました。

細かい指示出しが必要ないこと、またチームメンバーそれぞれの稼働や進捗管理をしなくてよいのはとても助かりましたね。

エニママには、どのような業務を依頼されましたか？

エニママのチームにインフルエンサー獲得業務を一括で依頼しました。

こちらが指定した条件に合致するインフルエンサーをリスト化し、彼らに対して一人ずつ連絡をしてスカウトをしていくような業務です。

導入後、チームや業務にどんな変化・効果がありましたか？印象的だった点があればぜひ。

導入後、社内のママ人材へのポジティブな認識が一段と高まりました。

これまでもプロモインフィニティではママスタッフと一緒に仕事をしてきましたが、AnyMaMaチームとの共同作業を通じて『やはりこの方々は頼りになる』という実感が強まりました。

その結果、社内でもママ人材の採用を積極化し、多様な働き方を取り入れることで組織全体の生産性が向上しています。

特に印象的だったのは、短時間で成果を出す効率的な働きぶりが、私たち自身の業務プロセス設計にも良い刺激を与えてくれた点です。

これからエニママの活用を検討する企業に向けて、一言メッセージをお願いします。

ママチームは、一般的なパートやアルバイトを雇用するよりも安定感と成果の出やすさの両面で優れていると感じています。子育てと両立しながら働くママたちは、「働く必然性」を強く持っており、限られた時間の中でも高い集中力と効率性で業務を遂行してくれます。

特に在宅で完結する業務であれば、驚くほどスムーズに対応してもらえるのも大きな魅力です。

また、会社単位での契約であることは、業務委託における安心感と継続性の観点から、非常に大きなメリットだと実感しています。

個人契約の場合にありがちな「担当変更による業務の引き継ぎ漏れ」や「教育コストの再発生」といった課題がなく、組織として業務が設計・運用されている安心感があります。
急な稼働停止やトラブルも起こりにくく、外部チームでありながらまるで社内の一部署のような連携感を築けるのも、法人契約ならではの強みです。

AnyMaMaのママチームを活用すれば、社内リソースをコア業務に集中させながら、クオリティとスピードの両立が可能となり、チーム全体の生産性を一段引き上げることができると考えています。

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エニママ担当者から一言

昨今、B2Cの商品拡販においてインフルエンサーの方々との協業は重要な要素です。

プロモインフィニティ様は、インフルエンサーマーケティングを中核に、動画制作、SNS運用、デジタル広告、オフラインイベントなど、多角的なプロモーションをワンストップで提供できる総合力の高いプロフェッショナル集団です。

特に印象的なのは、案件ごとのゴール設定が非常に明確で、スピーディかつ的確に成果へ導く推進力。エニママとの連携においても、業務を任せきるのではなく、互いの得意領域を活かした協働体制を築いてくださり、私たちの力を最大限に引き出してくれる存在です。

また、幹部の皆さまをはじめとする担当者の方々は、高いプロ意識と人間的な温かさを兼ね備えた信頼できるパートナーです。クライアントファーストを徹底しながら、社内メンバーや外部パートナーにも敬意を持って接してくださる姿勢に、私たちも大きな学びをいただいています。

「良いモノ・サービスを、きちんと世に届けたい」という想いをお持ちの企業様にとって、プロモインフィニティ様は間違いなく心強い存在になるはずです。これからも、信頼できるパートナーとして共に挑戦していけることを楽しみにしています。

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株式会社プロモインフィニティのサービスに興味をお持ちの方へ

https://promoinfinity.jp

株式会社プロモインフィニティは、多岐にわたるプロモーション戦略を手がける企業です。市場のニーズを的確に捉え、革新的なアイデアと実行力でクライアント企業の事業成長を支援しています。

また、日本国内だけにとどまらず、中国・台湾をはじめとした中華圏のマーケティング支援にも対応でき、「日本から中国・台湾へ」「中国・台湾など中華圏から日本へ」といった双方向のプロモーション展開を、インフルエンサー施策やSNS運用、ライブコマース、オフラインイベント、現地メディア連携などをご提案可能です。

アジア市場を見据えたマーケティングをご検討の方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。詳しくは弊社ホームページまたはお問い合わせフォームよりご相談をお待ちしております。